أنبوب CBIES الدقيق: التصنيع الأخضر يبني عالمًا منخفض الكربون
إن ظاهرة الاحتباس الحراري وتغير المناخ في تزايد مستمر، مما يؤدي إلى العديد من التحديات البيئية والمجتمعية. ومن المؤسف أن صناعة الصلب هي واحدة من أكبر المساهمين في ارتفاع درجات الحرارة والتلوث.
تكشف الإحصائيات أن صناعة الحديد والصلب مسؤولة عن 7-9% من انبعاثات الغازات المسببة للاحتباس الحراري على مستوى العالم. وبالنظر إلى هذه الأرقام المتزايدة، اتخذت شركة CBIES مبادرات لمعالجة التأثير البيئي لعملياتها.
دعونا نستكشف تفاصيل تقرير CBIES ESG وكيف نسعى جاهدين لحماية البيئة من خلال ممارسات مستدامة مثل التصنيع الأخضر. دعونا نتعمق في التفاصيل!
في العادة، يكشف تقرير ESG عن معلومات حول الأنشطة البيئية والاجتماعية والحوكمة التي تقوم بها الشركة. ويتزايد عدد الشركات التي تعمل على تطوير تقارير ESG وتبني المبادرات الخضراء لإظهار التزامها بالطبيعة الأم. كما تثبت مصداقيتها بين المراقبين المتشككين وأصحاب المصلحة بشأن البيئة.
حصلت شركة CBIES أيضًا على شهادات بيئية من مؤسسات مرموقة لتسليط الضوء على التزامنا وتفانينا في مجال السلامة البيئية والتصنيع الأخضر. وفيما يلي نظرة عامة على ذلك:
حصلت شركة CBIES على العديد من شهادات ISO، بما في ذلك ISO 4001 وISO 45001 وISO 9001. تعمل هذه الشهادات على تعزيز مصداقيتنا وتضمن لأصحاب المصلحة لدينا أننا نلتزم بأعلى معايير الجودة وحماية البيئة والصحة والسلامة المهنية.
كيف يتبنى CBIES الممارسات الخضراء؟
نشرت شركة CBIES مؤخرًا تقريرها البيئي والاجتماعي والحوكمة الذي يسلط الضوء على المجالات المختلفة التي تعمل فيها الشركة على تقليل بصمتها الكربونية. وتشمل بعض المجالات المشتركة التي عملنا عليها ما يلي:
تتخذ شركة CBIES خطوات لجعل إنتاج الصلب والحديد أكثر استدامة. ولهذا الغرض، نتبنى مصادر الطاقة المتجددة ونتخلص من الاعتماد على الوقود الأحفوري. كما نستخدم طرق إنتاج أكثر كفاءة، مثل تقليل استخدام عوامل الاختزال والوقود القائمة على الكربون في عملية التكوير.
إن التحول عن تقنيات أفران الصهر إلى التصنيع الأخضر يساعدنا أيضًا في التخفيف من تأثيرنا البيئي بشكل كبير.
مكاتب خضراء خالية من الورق
هل تعلم أن ما يقدر بنحو 18 مليون فدان من الغابات تُفقد سنويًا بسبب إنتاج الورق؟ نعم، للأسف، وجزء كبير من هذا الورق يذهب إلى العمل المكتبي. وقد أخذت CBIES هذه القضية الخطيرة على محمل الجد. لذلك، نهدف إلى الاستغناء عن الورق في مكاتبنا.
على سبيل المثال، هناك تركيز متزايد على استبدال السجلات المحاسبية القديمة بحلول التخزين السحابي. بالإضافة إلى ذلك، يتم تنفيذ تطبيقات رقمية لمختلف المهام المكتبية، مما يقلل الحاجة إلى المستندات المطبوعة.
الأهم من ذلك، سيكون هناك سياسة واضحة للمكتب الخالي من الورق لمساعدة الموظفين الجدد على التكيف بسرعة مع سير العمل الرقمي. ستحمي هذه المبادرة الأشجار من القطع، مما قد يساعد في إنقاذ البيئة.
تشجيع الموظفين على تبني الحياة الخضراء
يعد الموظفون من الأصول المهمة لكل شركة، ولا تشكل CBIES استثناءً. ولجعل مبادرات الاستدامة الخاصة بنا ناجحة، نعمل على إشراك موظفينا بشكل نشط، وتزويدهم بالتدريب، وتشجيعهم على تبني الممارسات الخضراء خارج مبنى المكاتب.
سي بي آي إي إسالاستدامةفي الماضي ونتائجها
في عام 2023، عملت CBIES بجد لجعل العمليات التجارية الإجمالية أكثر استدامة. فيما يلي نظرة عامة على المقاييس الرئيسية لتقرير ESG ومساهماتنا:
انبعاثات الغازات المسببة للاحتباس الحراري
لقد بذلت شركة CBIES جهودًا كبيرة للتخفيف من انبعاثات الغازات المسببة للاحتباس الحراري من خلال التصنيع الأخضر.
أشار حجم مبيعاتنا إلى أننا أطلقنا حوالي 180،000 طنًا من الكربون في عام 2023. وفي حين أن هذا ليس منخفضًا بشكل كبير، إلا أنه لا يزال أقل من السنوات السابقة، مما يدل على التزامنا بالتحول إلى اللون الأخضر.
كما قمنا بتحويل جزء كبير من أعمالنا المكتبية إلى نظام خالٍ من الورق من خلال تنفيذ أدوات مثل OA وERP ونظام Qarma. وقد أدى هذا إلى تقليل نفاياتنا الورقية بشكل كبير بنسبة 70% مقارنة بعام 2021.
تصنيف القمامة المكتبية
كان التخلص غير السليم من القمامة يؤثر على صحة موظفينا والبيئة. في العام الماضي، بذلنا جهودًا كبيرة لتصنيف النفايات والتخلص منها بشكل صحيح.
على سبيل المثال، إذا كانت النفايات خطرة، يتم التعامل معها والتخلص منها وفقًا لبروتوكولات السلامة الصارمة. يتم إرسال النفايات الأخرى، مثل الورق والبلاستيك، إلى مرافق إعادة التدوير لضمان إعادة استخدامها وعدم انتهاءها في مكبات النفايات، مما يعزز البيئة النظيفة.
توفير الطاقة
كان الاستهلاك المفرط وغير المبالي للطاقة من الشبكة يكلفنا مئات الآلاف من الدولارات. وكان ذلك يؤدي إلى تلويث البيئة وزيادة ظاهرة الاحتباس الحراري العالمي. وللتغلب على هذا، توصلنا إلى فكرة مبتكرة.
على مدار العام الماضي، قمنا بضبط مكيفات الهواء لدينا على درجة حرارة 26 درجة، مما ساعدنا في الحفاظ على درجات حرارة ثابتة مع تقليل استهلاكنا للطاقة بشكل كبير. لقد شهدنا انخفاض فواتير الكهرباء وانخفاض البصمة الكربونية.
المبادرات الاجتماعية التي قامت بها CBIES ونتائجها
إن العمل الذي قمنا به لخلق بيئة اجتماعية أفضل يشمل ما يلي:
نظام التدريب
يعد تدريب الموظفين على استخدام الأنظمة والآلات أمرًا بالغ الأهمية للتصنيع الأخضر، وتتخذ CBIES تدابير فعالة لضمان ذلك. لدينا نظام تدريب شامل للموظفين يركز على تطوير المهارات والمعارف الأساسية. في عام 2023، حققنا متوسط وقت تدريب سنوي قدره 30 ساعة لكل شخص، مما ساعدنا على اكتساب ميزة تنافسية.
الصحة والسلامة
يعد تدريب الموظفين على استخدام الأنظمة والآلات أمرًا بالغ الأهمية للتصنيع الأخضر، وتتخذ CBIES تدابير فعالة لضمان ذلك. لدينا نظام تدريب شامل للموظفين يركز على تطوير المهارات والمعارف الأساسية. في عام 2023، حققنا متوسط وقت تدريب سنوي قدره 30 ساعة لكل شخص، مما ساعدنا على اكتساب ميزة تنافسية.
نشاط بناء الأحلام
بالإضافة إلى إنتاج منتجات فولاذية متينة وعالية الجودة، فإننا نعمل على تمكين الطلاب والأفراد المحرومين. فنحن نوفر لهم التدريب على الأجهزة والمعدات الأخرى، كما خصصنا صندوق بناء الأحلام. وهو يدعم تطلعاتهم التعليمية والمهنية، ويساعدهم في بناء مستقبل أكثر إشراقًا.
هيكل الحوكمة
بالإضافة إلى إنتاج منتجات فولاذية متينة وعالية الجودة، فإننا نعمل على تمكين الطلاب والأفراد المحرومين. فنحن نوفر لهم التدريب على الأجهزة والمعدات الأخرى، كما خصصنا صندوق بناء الأحلام. وهو يدعم تطلعاتهم التعليمية والمهنية، ويساعدهم في بناء مستقبل أكثر إشراقًا.
الامتثال القانوني
لقد عملنا على ضمان الشفافية من خلال السماح لمحامي محترف بالتعامل مع العقود مع الموردين والعملاء في نظام OA. كان هناك مؤتمر تدريبي سنوي واحد في عام 2023 وعمل مراجعة مالية سنوية لتقييم الصحة المالية للشركة.
إدارة سلسلة التوريد
لقد أسست شركة CBIES نظام 5S لإدارة الإنتاج والأعمال، كما نبذل قصارى جهدنا للامتثال لتدابير مراقبة الجودة. وقد مكننا هذا من إنتاج منتجات فولاذية عالية الجودة مع عيوب قليلة أو معدومة.
كيف يبدو مستقبل ESG؟
ورغم أننا أجرينا تغييرات كبيرة في سياساتنا التشغيلية الشاملة، فإن الخبر السار هو أن المستقبل يبدو أكثر إشراقًا. وفي السنوات القادمة، نهدف إلى:
تقليل انبعاثات الكربون
تهدف CBIES إلى خفض انبعاثات الكربون بحلول عام 2026 بنسبة 2٪ باستخدام أساليب التصنيع الخضراء واستخدام مواد التغليف القابلة للتحلل البيولوجي.
وسائل نقل خالية من الانبعاثات
يساهم توصيل المنتجات إلى العملاء أيضًا في انبعاثات الغازات المسببة للانحباس الحراري العالمي. ووفقًا لـ S&P Global Platts Analytics، فإن صناعة الشحن البحري وحدها تشكل ما بين 2% و3% من انبعاثات ثاني أكسيد الكربون العالمية.
لتقليل الانبعاثات المرتبطة بالنقل، اتخذت CBIES خطوة استباقية من خلال الشراكة مع شركات الشحن التي تستخدم المركبات التي تلبي معايير المركبات الصينية السادسة.
كما قدمت CBIES إعانات للموظفين لمساعدتهم على شراء مركبات جديدة في عام 2024 أكثر كفاءة وتطلق أقل قدر من الغازات المسببة للانحباس الحراري العالمي. وقد ساعدنا هذا على تقليل انبعاثات النقل بشكل كبير وبالتالي حماية صحة الإنسان.
تحقيق 100% من العمل المكتبي الداخلي الخالي من الورق
بحلول عام 2025، نهدف إلى أن يكون لدينا مكتب خالٍ تمامًا من الورق. لدعم هذا التحول، سنوفر أيضًا أجهزة كمبيوتر محمولة للموظفين الذين لديهم 5+ عامًا من الخبرة.
تأكد من تصنيف القمامة بشكل واضح بنسبة 100%
سنتخذ الخطوات اللازمة لتصنيف والتخلص من 100% من النفايات المكتبية بشكل صحيح لتقليل التأثير البيئي.
إنشاء لجنة ESG
سنعمل على تأسيس فريق تنفيذي متخصص في البيئة والمجتمع والحوكمة بحلول عام 2025، والذي سيعمل على تحليل تقدمنا البيئي والاجتماعي والحوكمة بعناية، وسوف ينشر تقارير سنوية حول البيئة والمجتمع والحوكمة.
لا يوجد انتهاكات
بحلول 2028، سيكون لدينا 0 انتهاكات لمراقبة الجودة والامتثال الكامل لمعايير جودة التصنيع في الصناعة.
زيادة ساعات التدريب
تدرك شركة CBIES أهمية تزويد الموظفين بالمعرفة المناسبة واتجاهات الصناعة الحديثة. لذلك، بحلول عام 2025، نهدف إلى زيادة ذلك إلى 35 ساعة لكل شخص، مما يعزز كفاءة وإنتاجية القوى العاملة لدينا.
توفير الحماية للموظفين
في المستقبل، نأمل في ضمان عدم حدوث أي أمراض مهنية وتقديم يومين من الوقت العائلي للموظفين في CBIES. وفي حالات المرض، سندعم الموظفين بصندوق تعزية المرض بقيمة 5000 يوان، مما يدل على التزامنا برفاهيتهم.
دعم المحرومين
كما تخطط CBIES لتخصيص ميزانية قدرها 30,000 يورو لصندوق بناء الأحلام. وستدعم هذه المبادرة التعليم وتنمية المهارات، وتحسين حياة المجتمعات المحرومة.
يشير تقرير ESG الصادر عن CBIES إلى أننا ملتزمون بتحسين عملياتنا وحوكمتنا وإطارنا الاجتماعي. ويتمثل هدفنا النهائي في جعل هذا العالم مكانًا أفضل مع توفير منتجات عالية الجودة لعملائنا.
ولهذا السبب، نحاول باستمرار أن نصبح أكثر كفاءة في استخدام الطاقة وأن نحد من انبعاثات الغازات المسببة للاحتباس الحراري من خلال التصنيع الأخضر. وهذا يغرس شعورًا بالثقة لدى عملائنا. وبالتالي، فهم يفضلون منتجاتنا ليس فقط بسبب الجودة ولكن أيضًا بسبب نهجنا الواعي بالبيئة.
يشير تقرير ESG الصادر عن CBIES إلى أننا ملتزمون بتحسين عملياتنا وحوكمتنا وإطارنا الاجتماعي. هدفنا النهائي هو جعل هذا العالم مكانًا أفضل معتوفير منتجات عالية الجودة لعملائنا.
ولهذا السبب، نحاول باستمرار أن نصبح أكثر كفاءة في استخدام الطاقة وأن نقلل من انبعاثات الغازات المسببة للاحتباس الحراري من خلال التصنيع الأخضر. وهذا يغرس شعورًا بالثقة لدى عملائنا. وبالتالي، فهم يفضلون منتجاتنا ليس فقط بسبب الجودة ولكن أيضًا بسبب نهجنا الواعي بالبيئة.